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福建-龙岩劳动工伤1个月前

你好,我想咨询一下,我们公司有一位员工,上月提出离职申请,于本月20日离职,已经审批,本月上了两天班,就请假休年假到7日,剩下时间写请事假,并未经过公司审批!现在我们按自动离职处理!扣除员工2月份工资!是否合理

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周跃仁律师 湖南-长沙 福建高知律师事务所(律师,专利双执照个人所)

  • 年假视同上班,加上他上了两天班,故扣除2月工资不合理也不合法。请事假未批准,可作旷工处理。但能否按自动离职,还得看公司有无明文规定。

    1个月前

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