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宁夏-银川劳动工伤1个月前

￥30.00

您好律师，开除不合适的员工，需要支付赔偿金吗

2位律师回复

吉雅团队律师 宁夏-银川　 北京市京师（银川）律师事务所

您好，1.员工因过错需要开除的情况，员工重大过失，导致公司损失、违反公司规章制度、法律规定、被刑事处罚等违法符合《劳动合同法》第三十九条规定情形的，公司解除劳动合同，可以无需支付经济补偿。
2.如果员工患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排工作的，或者员工不能胜任岗位要求，经过培训和调整岗位后，依然不能胜任的，又或者因为客观原因导...

1个月前

邵雪姣律师 宁夏-银川　 上海中夏（银川）律师事务所

违反法律规定终止或者解除劳动关系是需要双倍支付赔偿金的。劳动合同法39条规定了用人单位单方解除劳动合同的情形，如严重违反公司规章制度、给公司造成重大损害等情形，不需要支付经济补偿金，但如果是第40条规定的不能胜任工作等情形，需要提起30日通知解除或者支付一个月的补偿金解除合同。...

1个月前

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