您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：盐城市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 河南劳动工伤法律咨询 > 信阳劳动工伤法律咨询

＋手机用户

河南-信阳劳动工伤1个月前

如果考勤迟到 休息没有请假被辞退了可以要求公司补偿吗

1位律师回复

张鹏万律师 河南-郑州　 北京炜衡郑州律师事务所

您好，经常考勤迟到或是无故请假，公司考勤考核制度里有相应的规定，公司可以要求履行劳动合同里双方约定的内容，即辞退。您可以要求公司在解除劳动合同时支付相应的工资。如果是由于身体原因生病或者其他合理理由，公司是不能无故辞退员工的。
根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一...

1个月前

值得一听

发布咨询

盐城推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10773 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询