首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 韶关劳动工伤法律咨询
公司劳动合同上写了工资次月发放,至少每个月支付一次工资。然后口头规定次月月底发工资,然而2月份28号没收到工资,今天财务说今天发,目前还没收到,请问这样的行为算拖欠工资犯法吗?
法妞问答法律咨询 山东-济南 专业律师 智慧普法
帮助人数:37人 粉丝人数:1464人
2006年执业至今,现为吉林赞勋律师事务所主任,曾先后受聘或
帮助人数:66人 粉丝人数:1596人
帮助人数:9人 粉丝人数:192人
擅长侵权类纠纷,工伤人损,债权债务,买卖合同,离婚继承纠纷,
帮助人数:2699人 粉丝人数:4743人
微信扫一扫,关注二维码