上班八个月签订的有劳动合同，试用期三个月，转正后交-漯河劳动工伤法律咨询-法妞问答

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河南-漯河劳动工伤1个月前

上班八个月签订的有劳动合同，试用期三个月，转正后交的有社保，这边过完年通知谈话说要开除，像这种情况可以索赔吗？

1位律师回复

靳红站律师 河南-洛阳　河南君信合律师事务所

你好！索赔理由不正当，可以要求继续履行合同，或者要求赔偿。...

1个月前

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