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律师你好,目前我的个人情况如下:和老公正在备孕中,但我公司的劳动合同将于今年六月到期,公司领导排挤我,给我连续两年年度绩效考核打分一年为c今年为D,非常带有个人主管色彩,我认为自己的手头工作即使称不上做得多好,但也基本可以完成。但我有关系比较好的部门领导打听到,我的上级领导就是想弄走我,今年合同到期是肯定不会跟我续签合同的,我知道单位不续签是有赔偿金的,但跟生育金比起来数额相差太多,目前我应该怎么办?
王文静律师 上海-静安区 北京盈科(上海)律师事务所
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法学学士,曾于多个行业任职企业法务;工作中不唯权、不唯上,注
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衣超律师,法律硕士研究生,毕业于浙江大学光华法学院。主要深耕
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一般民商事诉讼与仲裁,包括但不限于建筑工程、公司法务、股权转
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