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员工不胜任工作，调岗后依旧不能胜任，与员工协商解除合同并赔偿，员工不接受；1月年前向员工发送解除劳动合同通知书，年后员工以地址有问题为由说没收到，在公司赖着不走该怎么办？
朱哲雨律师 北京-东城区 北京大铭律师事务所
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