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北京-石景山区行业交流1个月前

于律师好，我被骗做保安6000元一月，签了自原书，不干了我付法律责任吗

4位律师回复

张玉琳律师 北京-东城区　 北京英云律师事务所

提前一个月提出离职，不负法律责任。...

1个月前

杨雨民律师 北京-朝阳区　 北京格通律师事务所

一般情况下劳动者离职，应当提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天通知单位，劳动者可以随时通知单位解除劳动合同的情形除外， 只有因没有提前通知单位离职给单位造成损失的才可能赔偿单位...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

张金荣律师 北京-东城区　 北京策略律师事务所

辞职一般有三种情形：
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。...

1个月前

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