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入职时签了一份同行竞避协议，协议要求离职后三年内不得在该公司区域内从事同样性质的工作，若违约需要支付叁万违约金，请问这协议合法吗，且离职后若不从事该行工作，公司会在离职后的时间对协议者作出补偿吗？
何健辉律师 广东-江门 广东广能律师事务所
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简莹利律师，中共党员，毕业于上海财经大学法学院硕士。擅长承办
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