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入职时签了一份同行竞避协议,协议要求离职后三年内不得在该公司区域内从事同样性质的工作,若违约需要支付叁万违约金,请问这协议合法吗,且离职后若不从事该行工作,公司会在离职后的时间对协议者作出补偿吗?
何健辉律师 广东-江门 广东广能律师事务所
2012年取得法律职业资格证书,2016年至今,在河北厚正律
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