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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

您好,因为工作特殊原因,因工作需要,从下午五点下班后至到第二天早上需要处理一些突发事情,可第二天又不能安排休息,这样的情况算不算加班

5位律师回复

黄立娇律师 北京-东城区  北京市中闻律师事务所

刘炳同法律工作者 北京-朝阳区  法律工作者

30"

19人收听

顾倩律师 北京-东城区  北京睿乾律师事务所

于小坤律师 北京-朝阳区  北京市盈科律师事务所

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