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我上个月又7次下班未打卡。公司罚了我3880元，说的是旷一罚3。这种合理不？
我的工资是8500扣五险一金后，应该还有6500左右，他们这次罚款罚了3880，是不是超出了劳动法规定的20%。我现在该怎么办？
彭小波律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作，执业近5年，现为贵州道仁律师事务
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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