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北京-丰台区劳动工伤1个月前

您好请问离职时间和公司也是有有效期的吗

4位律师回复

刘炳同法律工作者 北京-朝阳区　 法律工作者

劳动法辞职是否有时间限制

现在劳动法规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关知识：员工辞职流程

1、员工原则上应提前30天将书面《辞...

1个月前

杨雨民律师 北京-朝阳区　 北京格通律师事务所

个人提前一个月向单位书面申请离职就可以，单位需同意离职...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提 供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动 仲裁，建议委托律师介入处理。...

1个月前

于小坤律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

不知道您问的什么，一般提交辞职报告1个月后离职，但是如果您超过1个月过长，建议您重新交辞职报告...

1个月前

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