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安徽-六安劳动工伤1个月前

公司以文员的形式招聘，最后发现是加工厂，未干满三个月辞职，对方告知当时签了一个入职须知里面未干满三个月扣百分之60或者80的工资，这个合法吗？

1位律师回复

江玲玉律师 安徽-六安　 安徽事顺律师事务所

不合法，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

1个月前

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