拖欠工资。并且没有签劳动合同-玉溪劳动工伤法律咨询-法妞问答

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云南-玉溪劳动工伤1个月前

拖欠工资。并且没有签劳动合同

1位律师回复

吴燕华律师 云南-玉溪　云南新海天律师事务所

1，《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2，你可以向当地的劳动仲裁部门申请要求公司支付双倍的工资。3，要求支付双倍工资的同时，还可以要求支付违法解除劳动关系的经济补偿金。具体为每工作满一年，可以要求支付一个月的工资金额，不满一年超过六个月的，按一个月支付...

1个月前

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