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律师您好:我从2009年7月到现在为止都在目前单位工作，单位在2009年到2015年1月没有为员工交医疗保险和生育险，我在2012年产假期间单位只发了一个月工资，手术费也没有报销，现在单位以我下属的一个失职为由给我降薪降职，我没接受，单位说开除我，但不给我书面通知书，我现在能申请仲裁吗，能要求单位补发我欠我的产假工资吗，单位在2015年8月和2016年4月分别以我早上上班没打卡为由扣除我当天半天工资和当月工资的十分之一，请问这合法吗，现在我能要求单位把这两次扣款退给我吗，单位总找各种理由罚款，合法吗，我工作至今从来没有休过带薪年假，我可以要求单位补发年假工资吗？我现在离职能得到赔偿吗？都可以要求哪些赔偿？
杨云飞律师 湖北-十堰 湖北平长律师事务所
卢祥，北京瀛和（济南）律师事务所律师，山东大学法学学士，具有
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