没有签订合同需要提前30天辞职吗-南开区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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天津-南开区劳动工伤1个月前

没有签订合同需要提前30天辞职吗

3位律师回复

栾志强律师团队律师 天津-南开区　天津融汇律师事务所

签合同与辞职是两个事情，没有必然的联系。在试用期内员工可以随时离职，转正后提前30天跟单位申请。...

1个月前

李宏贺律师 天津-滨海新区　上海申浩（天津）律师事务所

如果单位不存在劳动合同法第38条规定的情形，员工需要提前30天通知！...

1个月前

李金锁律师 北京-朝阳区　北京一法（天津）律师事务所

提前30天提出辞职申请，是法律规定。如果因为用人单位原因未签书面劳动合同，您可根据实际情况主张二倍工资...

1个月前

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