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您好！我想请问一下：在公司签订了5次合同，每次一年，现在公司在合同到期前两天电话告知不续签合同了，再来商量后续赔偿。结果次日电话告知，没有赔偿！说依据劳动法44、45条相关规定依法终止。请问合理吗？我该怎么做？
彭梦霞律师 湖北-武汉 北京市炜衡（武汉）律师事务所
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李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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