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您好！我想请问一下：在公司签订了5次合同，每次一年，现在公司在合同到期前两天电话告知不续签合同了，再来商量后续赔偿。结果次日电话告知，没有赔偿！说依据劳动法44、45条相关规定依法终止。请问合理吗？我该怎么做？
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江苏荣山律师事务所副主任，执业律师，擅长婚姻家事、债权债务、
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崔亚考律师，中共党员，北京盈科（宿迁）律师事务所专职律师。具
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