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上海-宝山区婚姻家庭1个月前

N+1赔付怎么算呢，具体怎么实施

3位律师回复

张健律师 上海-徐汇区　上海骥路律师事务所

N+1赔偿，是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，用人单位除了正常支付经济补偿金后，额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。
劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

1个月前

夏刚祥律师 上海-浦东新区　北京恒都（上海）律师事务所

你好，劳动纠纷中N是指工作时间满N年，赔偿N个月工资。1是指支付一个月的代通知金解除劳动合同。...

1个月前

申婷婷律师 上海-黄浦区　上海东道律师事务所

N、N+1、2N里面的N是指劳动者在本企业里的工作年限，N年就要支付N个月的工资；N+1，其中的+1就是所谓的代通知金，提前30天通知就不用支付，如果没有提前30天通知，那么就需要支付这一个月的工资作为代通知金。...

1个月前

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