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北京-通州区劳动工伤1个月前

请问非工伤期间：工龄20年工资也是最低工资的80%吗？还有过节费应该给吗？

2位律师回复

石磊律师 北京-朝阳区　 北京市衡卓律师事务所

工您好，工伤是工资全部发放，不包括提成之类的。并且医疗费用全部报销。
非工伤医疗期是80%，就是你自己生病，不是工伤。是工资的80%但是不低于最低工资标准。
过节费属于福利，视各单位情况而定...

1个月前

翟晓静律师 北京-海淀区　 北京京展律师事务所

治疗工伤是要确定停工留薪期的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，这是《工伤保险条例》规定的。
如果停工留薪期满，仍然不能上班，须有医生休假诊断证明，这种情况一般按病假待遇，支付病假工资时不得低于当地最低工资标准的80%。...

1个月前

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