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在公司发生工伤，人事部说要等工伤鉴定确认下来以后才按工伤工资发放，确认期为两个月，在此之前只发基本工资的百分之七八十，我的正常工资为五千多一点，基本工资才两千块钱。在公司签的是第三方劳动派遣合同，面试和入职都是在公司直接办理。请问按规定工伤确认需要两个月吗？合理吗？还有哪些补贴
唐纯明律师 湖南-长沙 湖南吟正律师事务所
专职律师，有丰富的办案经验。擅长婚姻家庭、债权债务、人身侵权
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