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您好律师,我原单位拖欠我1800的工资,本应该在10.15号给我结清的,但是给我的理由是离职的,要11.15号发放。我把这事投诉到了劳务监察,结果到11.15还没给我解决这件事,如果原单位在11.15给我结清了工资,是不是就不能追究他们拖欠工资的责任了?
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学,现执业
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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