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我们是治疗门诊的工作，由于公司现在业绩不好，已经开始出现各种裁员的措施，因此公司以我一个月前身体不适回家修养为由，强调我无法胜任当下治疗师的职位，调动工作岗位进行新媒体运营工作，我强调过自己身体还好可以胜任治疗师工作；并说明我不会文案的书写。但是公司还是坚持调动工作岗位，并提出现在的工资结构从治疗师基础工资 奖励 提成改为基本工资外加1000元的岗位津贴，要求我把当下手里的客户交接出去，这个情况我应该怎么处理呢？
林兴伟律师 上海-静安区 北京市京师（上海）律师事务所
夏刚祥律师 上海-浦东新区 北京恒都（上海）律师事务所
孙逊律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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王向前，男，汉族，1969年5月4日出生，兰州大学法律硕士，
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兰君律师具有扎实的法律功底，自执业以来，一直秉承高效的服务理
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