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北京-丰台区劳动工伤1个月前

公司因为员工请假不在职不予发放工资合理吗

6位律师回复

郭志伟律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

可以根据公司制订的绩效考核细则扣除相应绩效工资。...

1个月前

刘炳同法律工作者 北京-朝阳区　 法律工作者

员工请假不发工资，你要看什么情况，正常来说，员工请假的期间肯定是没有工资的。如果员工请假时间比较长，而到了公司的分工资日期而唯独没有发你的，你可以跟人事或者财务确认下是不是因为请假而延迟几天发你的工资。如果是无缘无故不发工资是违法的，你可以到劳动局申请劳动仲裁。18612177633...

1个月前

于小坤律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

需要看是病假还是事假，也需要看公司是否有内部规定...

1个月前

李淑英律师 北京-西城区　 北京市景运律师事务所

如果是事假不发请假期间的工资是合法的，病假是需要发放工资的但发放金额不得少于最低工资标准的80%，希望可以帮助到您，详细情况可以来电咨询。...

1个月前

杨丹丹律师 北京-朝阳区　 北京京允律师事务所

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30"

11人收听

黄志文律师 北京-朝阳区　 北京恒都律师事务所

您好！首先，要看劳动合同约定、公司内部制度对于请假时工资如何处理是怎么约定的；其次，可以跟公司协商解决，或者申请劳动仲裁，对仲裁裁定不服还可以向法院起诉。...

1个月前

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