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湖南-岳阳劳动工伤1个月前

我10月31号离职，公司说我10月的工资到等12月份才可以发，这样合理吗我要怎么去搞公司，还有我上班三个月期间没有买社保，国庆和端午节假日期间也没有三倍工资

1位律师回复

刘勇律师 山东-济南　 山东博睿律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

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