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你好，我想问一下，就是我们，是沐足休闲会所，刚进去的时候，他说是15号发工资，但是现在生意不好嘛，公司就想方设法的，要求我们员工说要上够多少个钟，然后才发工资，不然的话就不发工资，就推迟发工资，请问他这样的要求合理吗？关键是他所说的，达到那个钟数，我们是很难做到的。
林坚律师 广东-广州 广东华勋律师事务所
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安徽大潜律师事务所创始人、主任律师。法律维权热线：13083
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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