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+冷暖自知

广东-肇庆公司法务1个月前

¥5.00

你好,我想问一下,就是我们,是沐足休闲会所,刚进去的时候,他说是15号发工资,但是现在生意不好嘛,公司就想方设法的,要求我们员工说要上够多少个钟,然后才发工资,不然的话就不发工资,就推迟发工资,请问他这样的要求合理吗?关键是他所说的,达到那个钟数,我们是很难做到的。

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林坚律师 广东-广州 广东华勋律师事务所

  • 60"

    1个月前

  • 没有签劳动合同 而且经理开会跟我们公布这个事情后 员工有意见 提了一下建议 他还当着那么多员工的面发了好大的火 根本不听员工的建议 我觉得他这种态度就不行 作为一个管理者基本的素质都没有

    1个月前

  • 值得一听

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