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我今年3.22日入职公司大客户事业部，前六个月签的临时用工协议，实际并不是临时工，没有购买社保
9.22日签了劳动合同，标准工时制(存在加班，但是公司上下班不打卡)，基本薪资1800元，合同上关于薪资没有其他表述，营销部门业绩提成有另外的专门文件，实际发的薪资标准也是按这个文件执行的。11.2日书面提出离职，现工作已交接，领导口头告诉我公司规定应收(业绩回款)没回完不能走(之前从没听说过)，而且应收没回完业绩提成全部提不到，入职到现在业绩也从来没提过。(因为需要提前30日书面提出离职，现在虽然工作已交接，也在每天按时到公司)我想问一下，回款部分的提成我可以争取拿到吗(回款了百
分之八十几) (在公司不方便接
电话，谢谢)
龙启洪主任 重庆-渝中区 重庆精英律师团
孔金秀律师 重庆-渝中区 重庆天伸律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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复旦大学硕士，熟悉投融资领域，擅长商经，金融及知识产权领域。
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上海市华荣律师事务所 ，十二大专业 服务领域：婚姻家庭、刑事
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