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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

我只提前了三四天跟公司提出离职公司扣50％工资合法吗

3位律师回复

尹明路律师 上海-静安区　上海镇平律师事务所

这个时候主要审核你们双方是否解除劳动合同关系，如果没有的话你还可以继续做27天，如果对方不让你上班的话，可以去劳动监察大队投诉。...

1个月前

段莹茵律师 上海-浦东新区　北京恒都（上海）律师事务所

没有提前辞职，是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的。法律并没有规定没有提前申请离职就扣工资，这个是不合法的。公司如果要扣工资，前提得是你没有按照法律规定离职，同时要求公司举证损失，否则，你方可以拒绝，要求公司发放工资，公司拒不发放的，你方可以申请劳...

1个月前

孙逊律师 上海-徐汇区　上海申浩律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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