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＋怡博

陕西-延安劳动工伤1个月前

事业单位。工作满一年。期间未缴纳任何保险费用。也没有签订劳动合同。自动辞职。有什么可以补偿的没

2位律师回复

翟妮娟律师 陕西-西安　北京大成（西安）律师事务所

如系事业单位的合同工，可要求补交社保，支付未签劳动合同双倍工资等...

1个月前

郑明明律师 陕西-西安　陕西洪振律师事务所

《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的...

1个月前

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