国庆2号3号要求加班不给双陪或者3倍工资事后强-崇明县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-崇明县劳动工伤1个月前

国庆2号3号要求加班不给双陪或者3倍工资事后强制性调休

2位律师回复

段莹茵律师 上海-浦东新区　北京恒都（上海）律师事务所

用人单位在法定节假日要求员工加班，不给加班费但给相同时长调休，不合法。...

1个月前

孙逊律师 上海-徐汇区　上海申浩律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

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