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我在一家早教中心，接着校长以自己的方式去让老师进行每天强制性的拉访采单要求，并且没完成不准下班，未完成要进行处罚20一次的金额，在我所签署的合同里是没有这一说明的，我想知道这样算犯法吗？并且还用中心业绩双标未达成进行克扣员工半个月工资没发放，这样算犯法吗
朱悦张律师 上海-浦东新区 上海睿融律师事务所
马湖滨律师 上海-长宁区 北京观韬中茂（上海）律师事务所
执业律师，擅长刑事辩护、劳动争议、债权债务、交通事故、公司法
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2019年武汉大学本科毕业，法律专业。已经代理过百余起案件。
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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