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我在一家早教中心，接着校长以自己的方式去让老师进行每天强制性的拉访采单要求，并且没完成不准下班，未完成要进行处罚20一次的金额，在我所签署的合同里是没有这一说明的，我想知道这样算犯法吗？并且还用中心业绩双标未达成进行克扣员工半个月工资没发放，这样算犯法吗
朱悦张律师 上海-浦东新区 上海睿融律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师行业十余年，任多家企业及个人常年法律顾问，擅长民商事
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北京执业律师，擅长合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭纠纷、侵权责任
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梁晓燕律师为商事法律领域优秀律师，担任多家全国知名企业常年法
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德恒律师事务所律师，北京市西城区律师协会刑事专业研究会会员，
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