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我在一家早教中心，接着校长以自己的方式去让老师进行每天强制性的拉访采单要求，并且没完成不准下班，未完成要进行处罚20一次的金额，在我所签署的合同里是没有这一说明的，我想知道这样算犯法吗？并且还用中心业绩双标未达成进行克扣员工半个月工资没发放，这样算犯法吗
孙逊律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所
法学与工学本科学历，中级经济师、注册招标师、二级建造师，擅长
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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