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我在一家早教中心,接着校长以自己的方式去让老师进行每天强制性的拉访采单要求,并且没完成不准下班,未完成要进行处罚20一次的金额,在我所签署的合同里是没有这一说明的,我想知道这样算犯法吗?并且还用中心业绩双标未达成进行克扣员工半个月工资没发放,这样算犯法吗
孙逊律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所
1个月前
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