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＋涟漪

广西-百色劳动工伤1个月前

我入职三个月现在是第四个月，面试说试用期一个月，现在我怀孕了，说我考核不过，要求我离职，请问我有什么权益可以维护呢

1位律师回复

谢玉堂律师 广西-玉林　广西五行律师事务所

女职工怀孕了，用人单位依法不能解除劳动关系。可向当地劳动部门投诉处理。如果用人单位强行解约应当依法给予补偿。...

1个月前

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