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北京-房山区劳动工伤1个月前

公司入职没有签订劳动合同，没有办理保险，半年后才上社保，现在突然让我交接工作

4位律师回复

刘炳同法律工作者 北京-朝阳区　 法律工作者

单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的...

1个月前

苏平律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

用人单位应当与劳动者签订劳动合同，未签订的劳动者可以要求公司赔偿。如果双方协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...

1个月前

丁环律师 黑龙江-哈尔滨　 黑龙江蓝驰律师事务所

你好，详细情况你可以加157 1058 4836付费咨询。...

1个月前

王晶律师 北京-东城区　 北京建萱律师事务所

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