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上海-虹口区劳动工伤1个月前

请问，国庆节国家放假三天，公司让快离职员工放假五天三天带薪，其他两天什么都没有，这个属于违法吗？

1位律师回复

段莹茵律师 上海-浦东新区　 北京恒都（上海）律师事务所

国庆7天假期包含3天法定假（带薪）、其中有两天是公休、有两天属于调休假，国庆3天带薪假是合理的，您说的快离职的职员是什么时候离职？调休的班是否之后会补上，这些都是需要明确清楚的，明确清楚后再来计算工资...

1个月前

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