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您好，请问一下，我和公司签订的是小时工合同，工资包括小时工资700多元加计件工资两块。公司未买工伤保险，我工伤后，髌骨骨折二次手术结束，留下创伤性关节炎，目前膝盖也一直是疼痛的。公司给的两种解决方案，一个是劳动仲裁，一个是工伤理赔。我想请问的是，1.如果走劳动仲裁，我可以继续在公司上班吗？会不会被公司辞退？大概的赔偿金额有多少，由哪几块组成 2.如果走工伤理赔的话，大概能赔偿多少，由哪几块组成。组成的工资里面，是小时工资700多，还是我一年工资的平均工资？
宋新成律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
罗丹律师，律所合伙人，法律硕士，同时具备法律和理工专业知识背
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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