宁德劳动工伤法律咨询

• 试用期最后三天被口头通知不合适工作，要求自动离职，也没出具不合适的证明，平时也没有考核，试用期也未缴

  赖业锋律师 福建-厦门福建捷捷律师事务所

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• 试用期最后三天被口头通知不合适工作，要求自动离职，也没出具不合适的证明，平时也没有考核，试用期也未缴

  徐志煌律师 福建-莆田福建莆秀律师事务所

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• 试用期最后三天被口头通知不合适工作，要求自动离职，也没出具不合适的证明，平时也没有考核，试用期也未缴

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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• 前两天我找了一份开车的工作然后第1天上班的时候碰到行人红山马路鬼探头然后发生了交通事故然后对方受了点 ￥9.90

  刘梦杰律师 福建-厦门福建鼓浪律师事务所

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• 我要辞职老板不让我走。我是提前一个月跟他说的

  邹道雄律师 福建-厦门福建众思律师事务所

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• 去年签了全职合同和竞业合同，但是去年本来应该7.15到期不续约了，6月份报考了教招，公司以我在职期间

  邹道雄律师 福建-厦门福建众思律师事务所

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• 去年签了全职合同和竞业合同，但是去年本来应该7.15到期不续约了，6月份报考了教招，公司以我在职期间

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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• 你好，我是做临时工的，合同签的是7月31号，6月9号入职的，不想做了他不让离职，自己走的话就不给工资

  邹道雄律师 福建-厦门福建众思律师事务所

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• 轻微的伤可以做工伤认定吗，左侧第4肋骨前段骨折，左侧第5肋骨可疑骨折这个可以评级吗

  邹明森律师 福建-厦门明森律师

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• 你好，我想问一下我老公工地有一个工人来我这干活一两天说腰痛这算不算是工伤

  徐志煌律师 福建-莆田福建莆秀律师事务所

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