姑苏区劳动工伤法律咨询

• 没做工伤认定，仲裁时可以主张停工留薪工资吗。如果仲裁庭支持病假工资，后期做工伤认定还能主张停工留薪待

  崔海兰律师 江苏-苏州江苏平江律师事务所

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• 工伤锁骨远端骨折保守治疗不满两月后，患肢功能活动可，但上举（能过头顶）和部分关节活动中仍有疼痛，能评

  黄亚平律师 江苏-苏州江苏万事法律师事务所

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• 我们在2020年6月租房 当时我们明确要求说希望环境安静 我们经常加班想有个充足睡眠 但是在九月份时 ￥9.90

  王晓武律师 江苏-苏州上海申浩（昆山）律师事务所

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• 合同到期，公司要求转岗，转的岗位薪资低于之前的工作，怎么处理

  马志东律师 江苏-苏州上海申浩（苏州）律师事务所

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• 劳动合同工作地址就写的苏州，公司要把我调到很远的地方工作，我不同意可以吗

  杨梦皎律师 江苏-苏州江苏平谦律师事务所

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• 请问临时工前2年签定劳动合同，后2年没签，做了4年差3天，突然找你说不用了，请问能赔偿一个月工资吗

  丁慧娟律师 江苏-苏州江苏涤非律师事务所

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• 公司领导说项目解散了承包给别人了，让我要不主动离职要不换岗（我不同意换岗，合同签的就是原来岗位），不

  张纯律师 江苏-苏州江苏登元律师事务所

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• 老板拖欠工资，怎么处理？ ￥9.90

  黄亚平律师 江苏-苏州江苏万事法律师事务所

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• 劳动合同3年，使用期不得超过多久

  崔海兰律师 江苏-苏州江苏平江律师事务所

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• 你好。我离职一个多月了。

  石志忠律师 江苏-南京江苏联创伟业律师事务所

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