徐汇区劳动工伤法律咨询

• 我在上一家公司开始入职的时候公司答应的是给予6000以上的薪资，实习期打八折，我于该公司工作21天后

  方帅朋律师 上海-浦东新区上海汉盛律师事务所

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• 拖欠员工加班费超3个月 算是违反劳动合同了吗？ ￥5.00

  朱阁卿律师 上海-静安区上海市汇中律师事务所

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• 律师您好，我实在泰兴市工地上断了一节手指，伤残鉴定为十级，社保赔付了25284元，我本人的工资是按一

  韩俊律师 上海-黄浦区上海金沁律师事务所

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• 我们工资是压这个月发上个月的，后面我们干了几个月，在月初干了半天直接不干了走人了，公司说扣1870，

  罗书苹律师 上海-浦东新区北京恒都（上海）律师事务所

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• 如果因为民事纠纷被砍断手指头医院却鉴定轻伤一级怎么办

  张龙刚律师 上海-静安区北京市京师(上海)律师事务所

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• 做了七八个月了，没有签劳动合同，也没有交社保，我该怎么要求赔偿

  吴德志律师 上海-静安区北京盈科（上海）律师事务所

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• 我想问一下，我当时正常手续离职的，然后给我报的旷工离职，工资没给我发，扣掉了，这样我需要工资正常给我

  黄君后上海 上海-普陀区上海

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• 我今天上午提交了离职申请要求31号做完离职 部门领导同意当场签字了也写下了日期 但下午又改口说要我

  杜歆律师 上海-徐汇区泰和泰（上海）律师事务所

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• 你好，我在上海工作，是11月11日入职，1年合同期，3个月试用期，试用底薪8000元，转正底薪没有谈 ￥10.00

  喜睦律师 上海-浦东新区上海喜睦律师事务所

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