北辰区劳动工伤法律咨询

• 公司提前半年公布，公司半年后要关门，这半年不用做任何工作，也没有考勤，但是公司正常发工资，半年后，公

  杨宝潮律师 天津-河北区天津云杰律师事务所

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• 去年9月底入职,到现在社保一直是断缴状态,公司没上,现在已辞职 但保险公司还是没补,影响我找下一个

  高文盛律师 天津-和平区天津海远律师事务所

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• 你好，我国庆节假日上班给底薪乘三倍，那当天加班的有薪还有吗

  王亚楠律师 天津-南开区天津融汇律师事务所

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• 拖欠工资不给解决的方法

  李昕炜律师 天津-南开区上海申伦（天津）律师事务所

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• 公司拖欠员工工资和公积金，员工已提起仲裁，开庭时间在两个月后，如何防止公司转移资产或者破产清算

  杨铠铭律师 北京-东城区北京市盈科（天津）律师事务所

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• 按公司正常离职手续办理离职领导以正式员工或者人不够用为借口拒绝签字我要怎么办

  莫日根律师 天津-南开区天津凡佑律师事务所

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• 老板拖欠工资不给，该如何解决，我们没有合同

  荣婕律师 天津-东丽区天津秦天律师事务所

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• 您好，劳动合同变更是证明我和公司前面签过合同吗

  马慧芳律师 天津-南开区天津博律律师事务所

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• 公司按最低标准缴纳社保和公积金，每月我到手工资10000元，如果通过法律途径申请补缴3年的社保和公积 ￥5.00

  任莹律师 天津-滨海新区天津翰图律师事务所

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• 关于试岗期薪资低于试用期是否合理的问题

  李银磊律师 天津-南开区天津朗禾律师事务所

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