郑州劳动工伤法律咨询

• 工作近10年，无固定期限合同，公司以绩效达不成，能力不够为由要辞退，先是恶意操作打压了半年，最后无奈

  王丽律师 河南-郑州河南安实律师事务所

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• 想咨询劳务合同方面的，公司员工手册，写的是产假全薪，但我同事休完产假，公司通过生育津贴，把休产假的工

  闫依依律师 河南-郑州河南裕达律师事务所

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• 你好十堰仲裁委员会是假的吗

  高涛律师 河南-郑州河南晟海律师事务所

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• 实习期工资最低工资标准多少

  刘晓华律师 河南-郑州河南国是律师事务所

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• 交通事故致对方右手远端桡骨骨折已手术，伤残等级大概能评几级 ￥9.90

  李高攀律师 河南-新乡河南航创律师事务所

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• 工作近10年，无固定期限合同，公司以绩效达不成，能力不够为由要辞退，先是恶意操作打压了半年，最后无奈

  郭密利律师 河南-郑州北京市京悦（郑州）律师事务所

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• 2022年社保补缴新政

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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• 离职书面通知之后多少天可以走

  闫依依律师 河南-郑州河南裕达律师事务所

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• 公司未经我允许私自把我调岗

  陈永兵律师 河南-郑州河南步青律师事务所

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• 公司小股东和高管把公司员工带走，成立新公司。小股东还想要分红，请问原公司可以起诉小股东吗？

  闫依依律师 河南-郑州河南裕达律师事务所

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