郑州劳动工伤法律咨询

• 你好，我4.1入职，4.11骨折13号左右社保续保了（还在原来的公司），没有签订劳动合同，可以报工伤

  程岩律师 河南-郑州河南首航律师事务所

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• 民办非企业破产债务应如何处理

  谢正朝律师 河南-郑州北京市京悦（郑州）律师事务所

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• 上班期间被马蜂蛰了手肿了不能劳动，算不算工伤

  陈永兵律师 河南-郑州河南步青律师事务所

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• 我和同学一行四人从劳务派遣公司出发到外地打工，在去之前该劳务公司员工给我们微信聊天承诺每小时补5元差

  丁刚律师 河南-郑州河南成务律师事务所

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• 我和同学一行四人从劳务派遣公司出发到外地打工，在去之前该劳务公司员工给我们微信聊天承诺每小时补5元差

  高涛律师 河南-郑州河南晟海律师事务所

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• 试用期被辞退，可以要回自己的酬劳吗

  吕世昌律师 河南-郑州河南金浪律师事务所

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• 我们去应聘送货时送货时送货司机然送货司机然后入送货司机然后入职前送货司机然后入职前让我们办那送货司机

  丁刚律师 河南-郑州河南成务律师事务所

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• 产假后公司以没有我的岗位为由想让我离职，以公司给我缴纳社保到生育津贴发放为止为条件添加到补充协议里，

  王丽律师 河南-郑州河南安实律师事务所

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• 工作近10年，无固定期限合同，公司以绩效达不成，能力不够为由要辞退，先是恶意操作打压了半年，最后无奈

  王丽律师 河南-郑州河南安实律师事务所

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• 想咨询劳务合同方面的，公司员工手册，写的是产假全薪，但我同事休完产假，公司通过生育津贴，把休产假的工

  闫依依律师 河南-郑州河南裕达律师事务所

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