杭州劳动工伤法律咨询

• 钉钉申请离职获审批同意，具有相应法律效应吗。到了最后工作日，用人单位又以没有完成交接的借口，不让我顺 ￥9.90

  易昌骏律师 浙江-杭州北京京师（杭州）律师事务所

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• 下班途中出车祸，交通事故认定对方判全责，还能不能报工伤

  杨冬梅律师 浙江-杭州浙江叠胜律师事务所

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• 试用期被用人单位以不合法理由辞退 一定要去办离职手续吗

  高肖峰律师 浙江-杭州浙江融哲律师事务所

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• 你好，我五年前在厂里被人砍受伤，当时报警了，没有找到人，请问现在还可以起诉吗

  高肖峰律师 浙江-杭州浙江融哲律师事务所

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• 劳动合同没到期被辞，理由不合理，可以要求从第二个月开始到被辞那天的双倍工资不，已干了5个月了，250

  董彦晖律师 浙江-杭州浙江瑞坤律师事务所

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• 髌骨骨折拆除内固定多久可以正常走路

  米双双律师 浙江-杭州浙江金麟律师事务所

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• 踝骨骨折休息六个月可以评几级伤残

  程杰律师 浙江-杭州浙江五民律师事务所

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• 强制加班有加班费（加班费就是时薪，也没有1.5倍但是我本人不愿意加班这种可以举报吗

  冯霄飞律师 浙江-杭州浙江展博律师事务所

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• 公司一个月不签劳动合同可以直接走人吗

  李韵律师 浙江-杭州浙江铭广律师事务所

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• 你好！我要是从公司离职走了，公司告知我工资要3个月才能给我发放完整，这个合法吗？

  王欢律师 浙江-杭州北京尚荣信（杭州）律师事务所

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