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＋周建

广东-中山劳动工伤1个月前

￥30.00

厂里都不签劳动合同的，工资发现金，就年底一个月百分之三十转到银行卡的，年前上了四个月班，年后上了几天班，莫名其妙被炒了，也没提前通知，，这种怎么申请理赔，由于工作性质特殊，已经过了找工作的高峰期

查看徐小安律师的回答

徐小安律师 广东-中山 广东中亿律师事务所

  • 1、未签劳动合同，可以要求公司赔偿二倍工资；
    2、无正当理由解雇，属于违法解除劳动关系，可以要求公司支付赔偿金；
    3、你也可以要求公司恢复劳动关系，并补发自解雇之日起至恢复之日止的工资待遇。
    4、你的工资标准应按平均工资总额计算，无论现金还是转账都要计算；
    5、建议向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    1个月前

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