杨雨民律师解答了您好，我由于公司氛围压力，在6月9号提了...问题，免费收听语音答案

北京-延庆县劳动工伤1个月前

您好，我由于公司氛围压力，在6月9号提了离职，签订了公司提供的一张离职意愿书，但在26发现怀孕了，在27号早上资源检查确认怀孕后，向公司提议取消离职意向，被主管驳回，约定本应6月30号签离职协议书时，我不想签就没有签，想问下我这种情况应该怎么办啊

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杨雨民律师 北京-朝阳区 北京格通律师事务所

您好，您没有签离职协议书公司什么意见呢，如果没有采取什么行动您可以接着工作，可以与公司再协商下，按说提了离职就应按流程办的，现在没有签离职协议就看公司怎么解决了，可以加微信联系。

1个月前

张春艳律师山东-潍坊山东诚公律师事务所

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