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本人1990年参加工作至今，2018年7月单位开始持续降薪，我的情况是合同和具体工作单位、发放工资上交保险不是一个单位，现在我的合同单位由于政策原因现正办理清算，单位其他员工已全部离开单位。我是否可以提出辞职要求单位给我相应的经济补偿；对于持续降薪的情况是否是拖欠工资，属于可以被迫辞职的范畴。另外我想知道我可以得到几个月的补偿金，谢谢。
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