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裁员协商说n+1+年终奖 (22年年终奖到现在都没发,但是问了人事我的年终奖有多少,他告诉我了一个具体数值已经核算完了,就差董事长签字) , 但是说大家发就给我发,大家不发也没有我的,让我6月30号走,但是7月或者8月大家发年终奖的话,也会给我发放我的那份年终奖。那么经济补偿协议书上应该怎么写才能有效保证我的利益,不让公司钻空子赖掉我的那份年终奖
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赵律师于2012年从事律师工作,工作中坚守职业道德,维护当事
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1995年至2002年在陕西省凤县人民法院工作。2002年至
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陕西高理律师事务所主任,陕西省律师协会八届刑事专业委员会副主
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