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河南-驻马店劳动工伤1个月前

￥19.00

申请劳动仲裁流程怎么走

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刘京远律师 河南-新乡 河南柯璟律师事务所

  • （一）提交申请书：

    当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本，并提交相关证据材料。

    1、仲裁申请书应当载明下列事项：

    （1）劳动者和用人单位基本信息；

    （2）仲裁请求和所根据的事实、理由；

    （3）证据和证据来源、证人姓名和住所。

    2、申请仲裁需要准备的其他材料：

    （1）申请人身份信息：身份证复印件；

    （2）被申请人身份信息：工商企业信息；

    （3）证明劳动关系：如果签了劳动合同，但不返还给员工的，可以内部先沟通一下，说公司为啥不给我签劳动合同，为啥签了不给我，如果人事闪烁其词、支支吾吾，劳动者可以投诉到劳动监察大队。

    （4）证明事实劳动关系：工装，工牌、打卡记录，社保缴费记录，工资条、入职申请表、授权委托书、钉钉打卡记录、考勤记录、公司规章制度确认书等组成完整有效的证据链综合加以证明。

    （5）加班记录：如果有加班申请表或者审批表、加班餐费补贴、加班打卡记录等等。

    （6）违法辞退证据：如果公司出具了《解除劳动合同通知书》或者有其他证据证明用人单位违法解除劳动合同、违法辞退试用期员工、劳动合同到期公司拒绝续签等方面的证据也是可以提交。

    1个月前

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